様々な部門や業務を経験できるジョブローテーション制度で
どんなキャリアを描けるのか先輩社員の異なるキャリアを聞いてみました。

• 

  入社の前に想像していた以上の

  経験をさせてもらっている。

  村上 優子 2007年入社

  • 入社時広島県内の店舗にアシスタントとして配属
  • 1年目10月広島県内で店長に配属
  • 2年目6月ディストリビューター部に配属
  • 5年目3月総務部に配属
  • 10年目8月商品部事務係（現・商品本部事務課）に配属
  • 13年目12月商品システム改革係（現・商品システム改革課）に配属
  • 14年目10月PB商品海外拡販部に配属

  Interview
• 

  ジョブローテーションは

  フレッシュな気持ちにさせてくれる。

  浦辺 一成 1999年入社

  • 入社時岡山県内の店舗にアシスタントとして配属
  • 1年目9月山口県内で店長に配属（以降、岡山県内などで歴任）
  • 11年目11月店舗運営本部新店舗開店準備タスクフォースに配属
  • 19年目7月店舗運営本部兵庫地区地区長に配属
  • 19年目8月店舗運営本部スーパーバイザーに配属
  • 19年目9月店舗運営本部設備修理課に配属
  • 21年目4月店舗運営本部奈良・東大阪地区地区長に配属
  • 22年目4月西日本・北海道店舗開発事業部中国エリア担当に配属

  Interview
• 

  専門性を高めながらも、柔軟に。

  今の積み上げ方で未来は変わる。

  宮下 秀雄 2011年入社

  • 入社時兵庫県内の店舗にアシスタントとして配属
  • 1年目2月兵庫県内で店長に配属
  • 2年目9月業務システム室（現・業務システム改革部）に配属
  • 8年目8月営業企画室に配属
  • 8年目10月シーゾナル商品部にバイヤーとして配属
  • 10年目1月アウターDB課にディストリビューターとして配属
  • 11年目9月人事部教育課に配属

  Interview