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職場紹介

店舗運営本部

店長

1~5店舗の管理を任され、5~30名の部下を持つマネジャーです。
売上数値のコントロールは商品本部に任せ、作業改善や部下の教育に注力し、店舗運営の効率性を上げることを重視します。

地区長

店長の直属の上司として20~30店舗を管理し、店舗の問題点の改善や他社調査を実施し、エリア単位の競争対策をとります。

業務システム改革部

各部の業務を横断的に観察、問題点を発見し、改善と改革に取り組む部署です。問題点を数値化し、経験則で行われている慣習をシステマティックに改善します。

商品本部

マーチャンダイザー

原材料の調達から消費の終了までの商品の全過程を設計する商品開発担当者。使う立場に立って、便利で安価な商品を開発します。その他、販売計画の立案や、競争店の調査や新規取引先の開拓など、販売戦略に関わる業務を担当します。

バイヤー

自社開発できていない商品の仕入れを担当します。
販売する商品の選定、数量、納品時期の交渉、店舗への配送、陳列方法、販売促進方法、売場でのプレゼンテーション、在庫処分の決定を担当します。

マーチャンダイザーがコア商品の開発に携わることに対して、バイヤーは複数の商品の仕入れに携わります。
両者とも、売れ筋商品を欠品することなく、安定供給できるシステムの構築に取り組んでいます。

販促・ブランド戦略部

西松屋チェーンの広告担当です。チラシやカタログの制作や雑誌・新聞広告の企画、テレビやラジオのCM企画などを行います。

グローバル事業推進部

アジア地域を中心とした海外向け販売の強化など、プライベートブランド商品の販路拡大と新たな顧客層の開拓を行っています。
国内の空港免税店への出品や海外ECサイトへの出品なども手掛けています。

店舗

広い通路と高い天井

ベビーカーやショッピングカートが楽にすれ違いできる余裕の広さ、開放感のある天井の高さです。

立体的な陳列方法

3段、4段掛けと立体的に陳列してボリューム感演出しています。

白を基調とした配色と明るい照明

清潔感と商品を引き立たせる役目。

ベビー・子供衣料は全品ハンガー掛け

ハンガー掛け(ハンガー付納品)し、見やすく選びやすい売場。
手の届かない上段掛けの商品用には商品取り棒を等間隔で配置。
他社にはない店舗作り、売場作りで便利さを追求しております。

ぜひ店舗に行って、見て体験してください。地図はこちら

DB部

ディストリビューター(DB)

店舗在庫を適正数量にするため、過去の売上実績や本年の動向など様々な数値データを基に分析しながらコントロールします。

店舗開発事業部

新規店舗を作る仕事です。出店を検討する土地や商業施設の立地調査や商圏調査、賃貸交渉や契約、建物の施工管理など店舗が完成するまでの全てを担当します。

インターネット販売課

店舗の商品をネット上で販売している部署。お店までなかなか足を運べないお客様に便利に利用していただけるように、特に売れている商品をピックアップして掲載しています。

IT推進部

新しいシステムの起案・導入・保守をする仕事です。実際のシステム開発やプログラミングは業者に任せ、システム開発のディレクターのような役割を担当します。
作業効率を高めるために新システムを導入し、無駄のないオペレーションシステムを支えています。

その他

人事部・経理部・法務部・総務部・採用部など、様々な部署があります。

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